Volejte: +420 734 645 385
Volejte: +420 734 645 385
Zaměstnanec je dle zákoníku práce v pracovní době povinen plnit pracovní úkoly a pokyny zaměstnavatele, za což mu náleží mzda. Zaměstnavatel je na druhou stranu oprávněn plnění úkolů zaměstnance kontrolovat. Není ale taková kontrola někdy poněkud za hranou? K lepší orientaci v této problematice nám může pomoci rozhodnutí Evropského soudu pro lidská práva ve Štrasburku.
(Česká televize – ČT24- Týden v justici)
Hned se dozvíte, zda vám můžeme v dané věci pomoci.
+420 734 645 385